為促進考研圈子更有效地運作，同時完善并加強版主團隊建設，現制定考研圈子版主考核制度，圈子管理員將定期對所有正式版主進行考核，同時給予相應的獎勵。

一、考核說明

考核按照各圈子版面進行，每一個月考核一次，考核期為一周，由圈子管理員進行考核；每個自然月的最后一天進行一次考核綜評。考核結束后，于次月在考研圈子版務中公布考核結果及相應獎懲。

二、適用范圍

本考核制度適用于考研圈子所有正式版主

三、考核指標

1、版主考核成績劃分為如下四個等級：

優秀、良好、合格、不合格

2、版主考核按如下指標執行

（1）登錄考研圈子管理情況

版主是否具備充足的上網時間，在線時是否參與了相關版面的發帖或回帖操作

優秀標準：一周內平均每天上線2次及以上

良好標準：一周內平均每天上線1次

合格標準：一周內平均兩天上線1次

不合格標準：一周內平均兩天上線不足1次

版主如超過一周不能登錄相關版面進行管理，需提前與圈子管理員說明，經協調同意后方能獲假。否則視為未上線管理，記為不合格處理

版主每次離職不能超過兩周，不得在兩個月內請假次數超過3次

一個月內不登錄且未做說明的版主視為自動離職，將取消版主資格，并在2個月內不得重返該職位

（2）帖子推薦情況

熱門貼的推薦是否符合圈子討論主題，是否及時將相關主題予以推薦

（3）參與版面討論情況

版主是否對在職的版面的相關主題進行了積極地參與并引導大家討論

優秀標準：每周發帖100帖以上（含回帖）

良好標準：每周發帖60帖或以上（含回帖）

合格標準：每周發帖40帖或以上（含回帖）

不合格標準：每周發帖40帖以下（含回帖）

（4）版面主題引導和秩序的維護情況

版主是否能根據版面主題對版友進行引導，版面的秩序是否良好，在版面出現紛爭和其他緊急情況時，版主是否能及時處理并有效解決。

（5）對不符合規定的帖子是否及時進行屏蔽、刪除等操作

（6）對違規的廣告主題、回復等是否及時進行屏蔽、刪除等操作

（7）每版版主至少每月組織一次針對本版主題的集中討論，否則按照該項考核不及格處理

注：

1、除明確給出優秀、良好、合格、不合格標準的考核項目外，其余考核項目由圈子管理員進行綜合評定，評定結果及獎勵將在“版務&活動公告”予以公示

2、凡是發現有版主參與或直接發布、推薦、置頂廣告類信息帖的，將予以通告一次

本規則自2011年08月29日起即正式實施，該規則適用于該日期之后所有正式版主。

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